Welche nächste Rolle passt zu mir?
Nicht jede attraktive Position ist die richtige. Der Navigator hilft Ihnen, Ihre eigene Führungslogik zu klären – und daraus abzuleiten, welche Aufgaben, Freiräume und Umfelder Sie wirklich wirksam werden lassen.
Wann der Navigator hilft
Ein Stellenangebot bewerten
Die Rolle klingt gut, das Unternehmen ist bekannt. Aber bietet die Aufgabe den Gestaltungsspielraum, die Entscheidungsrechte und die Führungslogik, mit der Sie tatsächlich arbeiten wollen?
Einen Rollenwechsel vorbereiten
Vom Bereichsleiter in die Geschäftsführung, von der Linie in den Aufbau, vom Konzern in den Mittelstand: Welche Ihrer Präferenzen tragen den Wechsel, welche werden herausgefordert?
Unzufriedenheit einordnen
Es läuft, aber es passt nicht. Liegt es an der Organisation, an der Rolle, an fehlendem Freiraum – oder an einem Bedürfnis nach Unabhängigkeit, das die aktuelle Struktur nicht bedient?
Selbstständigkeit gegen Unternehmensrolle abwägen
Unternehmerisch denken können viele. Ob Sie innerhalb einer Organisation gestalten oder eigenständig aufbauen wollen, ist eine andere Frage – und eine, die der Navigator strukturiert.
Fundiertere Selbstreflexion statt Bauchgefühl
Sie gewinnen ein klareres Bild Ihrer Präferenzen zu Aufgaben, Freiräumen, Motivationsbedingungen und dem passenden Führungsumfeld – und eine Sprache, um darüber in Verhandlungen und Gesprächen präzise zu sprechen.
Was erfahre ich über mich?
Wie stark die drei Führungslogiken Manager, Intrapreneur und Entrepreneur in Ihrem Selbstbild ausgeprägt sind, welcher Profiltyp sich daraus ergibt und welche Gesprächshypothesen zu Führungslogik, Motivationsstruktur, Stärken, Risiken und Bindungsbedingungen daraus folgen. Kein Etikett, sondern ein strukturierter Blick auf Ihre Präferenzen.
Was enthält mein Bericht?
Die Score-Übersicht mit drei getrennten Balken und Erklärung, Ihren Profiltyp sowie die Kapitel Grundprofil, Führungslogik, Motivationsstruktur, Stärken im Unternehmen, Risiken bei unpassendem Umfeld, Bindungs- und Führungsbedingungen und konkrete Vertiefungsfragen. Dazu Ihre Angaben aus dem Kontextbogen.
Wie läuft das Gespräch ab?
60 Minuten persönlich, online. Wir führen die Tendenzen des Berichts an Ihren beruflichen Beispielen zusammen und beziehen sie auf mögliche Aufgaben. Ergebnis sind wichtige Passungsbedingungen, offene Fragen und zwei bis drei nächste Schritte – als kurze schriftliche Zusammenfassung. Weiterführende Beratung wird nicht automatisch gebucht.
Wer sieht meine Antworten?
Nur Sie und die auswertende Person. Ihr selbst gebuchtes Profil wird nicht mit professionellen Vorgängen von Unternehmen oder Personalberatungen verbunden und nicht an Dritte weitergegeben. Per E-Mail erhalten Sie nur die Nachricht, dass der Bericht bereitsteht – keine Scores, keine Anhänge.
Was kostet das Gesamtpaket?
890 EUR netto. Enthalten sind 36 Aussagen, der digitale Bericht, das 60-minütige Auswertungsgespräch und die kurze Zusammenfassung der nächsten Schritte. Den vollständigen Preis sehen Sie vor jeder zahlungspflichtigen Bestellung.
Vom Kauf zum Gespräch
- Registrierung mit Name, E-Mail und Rechnungsdaten; Bestätigung der E-Mail-Adresse.
- Zahlung – danach reservieren Sie Ihren Gesprächstermin.
- Kontextbogen: aktuelle Rolle, Anlass, erwogene Aufgabe, gewünschte Gestaltungsfreiheit. Er ergänzt den Bericht, verändert aber den Score nicht.
- 36 Aussagen auf einer klar beschrifteten fünfstufigen Skala – mobil, per Tastatur bedienbar, zwischenspeicherbar und später fortsetzbar. Ohne vorausgewählte Antworten.
- Fachliche Prüfung und Bereitstellung des Berichts in Ihrem Konto als Reflexionsgrundlage.
- 60 Minuten persönliches Auswertungsgespräch mit Dr. Jörg Schwall.
Optional: ein Kennenlerngespräch von etwa 15 bis 20 Minuten per E-Mail-Anfrage – kostenfrei und unverbindlich, vor jeder bezahlten Auswertung.
Grenzen, die Sie kennen sollten
- Keine Jobgarantie und keine Empfehlung für einen bestimmten Arbeitgeber.
- Keine pauschale Eignungsentscheidung – der Navigator urteilt nicht, er strukturiert.
- Keine vollständige Kompetenzmessung; fachliche Fähigkeiten werden nicht erfasst.
- Kein Profil ist grundsätzlich besser. Die Interpretation erfolgt immer im Kontext einer konkreten Aufgabe und Organisation.
Persönliches Navigator-Profil
36 Aussagen, digitaler Bericht, 60 Minuten persönliches Auswertungsgespräch, kurze Zusammenfassung der nächsten Schritte. 890 EUR netto.